Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties

De sleutel tot succesvolle teams en organisaties

Een klimaat van psychologische en sociale veiligheid is dé basisvoorwaarde voor succesvolle teams en organisaties. Het leidt tot betere resultaten, betere ideeën, inclusie en meer werkgeluk. Maar hoe doe je dat in jouw organisatie of team? Hoe zorg je voor een klimaat waarin iedereen het aandurft om fouten te bespreken, feedback te geven en grensoverschrijdend gedrag te melden? En hoe zorg je tegelijkertijd voor een positieve sfeer waarin iedereen het gevoel heeft erbij te horen?  

Ervaren deskundigen Joriene Beks, Mirjam Decoz, Caroline Koetsenruijter en Alie Kuiper geven antwoord. In vier colleges ontwikkel je de benodigde kennis en vaardigheden. Je leert aan de hand van praktijkcases hoe sociale en psychologische veiligheid een rol speelt in organisaties en teams. Na afloop beschik je over alle kennis om een gedegen plan te schrijven, maar ook om teams in de praktijk te begeleiden op dit gebied.

Je krijgt antwoord op deze en andere vragen:

• Wat is sociale onveiligheid en hoe verlopen de processen?
• Hoe krijg je psychologische veiligheid werkend in jouw team?
• Hoe beïnvloedt (jouw) leiderschap de psychologische veiligheid?
• Hoe inventariseer je de risico’s binnen jouw organisatie op ongewenst gedrag?
• Hoe doe je op een zorgvuldige manier onderzoek naar onveilig gedrag? 

Het boekenpakket bestaat uit de boeken Veldgids Psychologische veiligheid en het Managementboek van het Jaar 2024 Giftig gedoe op de werkplek.

Data collegereeks en sprekers

Maandag 9, 16, 23 en 30 maart 2026 bij The Colour Kitchen Zuilen, Utrecht